PR w samorządzie terytorialnym - szkolenie grupowe

Program szkolenia i coachingu

Program może być realizowany dla grup uczestników, jak również pojedynczych osób w formie indywidualnego szkolenia i konsultacji.

Cel

Celem interaktywnego szkolenia jest dostarczenie uczestnikom nie tylko wiedzy, ale przede wszystkim praktycznych umiejętności dopasowanych do ich potrzeb i oczekiwań.

Elementy programu szkoleniowego

Samo szkolenie jest tylko jednym z elementów programu. Zostaje ono poprzedzone audytem, a po zakończeniu zajęć otrzymują Państwo raport oraz możliwość skorzystania z coachingu.

1) Badanie otoczenia politycznego

a. np. analiza materiałów medialnych dotyczących uczestników (wypowiedzi publiczne dla mediów),
b. analiza otoczenia politycznego i komunikacyjnego,
c. wstępna analiza SWOT,
d. analiza materiałów wyborczych w oparciu o informacje dostarczone przez uczestników i zebrane w Internecie.

2) Wypełnienie ankiety, w której osoba/osoby, które chcą się przeszkolić określają cele, obszary zainteresowania i oczekiwane rezultaty.

3) Informacja zwrotna w postaci szczegółowego programu zajęć dopasowanego dokładnie do potrzeb osób szkolących się.

4) Intensywne 1, 2 lub 3-dniowe interaktywne szkolenie (długość szkolenia uzależniona od potrzeb).

5) Raport „Droga Indywidualnego Rozwoju” w formie ustnej informacji zwrotnej po szkoleniu lub zamówionego raportu, w którym znajdą się:

a. analiza słabych i mocnych stron uczestnika szkolenia wraz z sugestiami, w jaki sposób w pełni wykorzystać swoje mocne strony i ukryć słabsze,
b. sugestie dotyczące metod dalszego rozwoju i szkoleń specjalistycznych,
c. dodatkowe materiały szkoleniowe.

6) Opcjonalnie coaching (spotkania, konsultacje telefoniczne i e-mailowe).

Ramowe propozycje tematów zajęć

(szczegółową propozycję tematów uzyskają Państwo po etapie audytu, na który składa się badanie otoczenia politycznego oraz analiza ankiet)

1) Budowanie strategii komunikacyjnej.
2) Planowanie strategii.
3) Analiza grup docelowych (otoczenie społeczne, polityczne, media).
4) Kształtowanie wizerunku publicznego polityka samorządowego (wizja, strategia, plan operacyjny).
5) Komunikacja interpersonalna.
6) Komunikacja z mediami.
7) Czarny PR – skuteczne metody obrony.
8) Sytuacje kryzysowe (zarządzanie kryzysem).
9) Warsztaty.
10) Indywidualne konsultacje.
11) Ewaluacja.

Metodyka zajęć

Szkolenie ma charakter interaktywny.

Składa się z kilku lub kilkunastu modułów oraz praktycznego warsztatu.

W ramach szkolenia można zastosować następujące interaktywne metody:

1) Studia przypadku np. analiza materiałów z kampanii medialnych i wyborczych, analiza przykładów stosowania czarnego PR.
2) Gry symulacyjne np. sytuacja kryzysowa, trudna rozmowa z dziennikarzem, negocjacje z interesariuszami, komunikacja interpersonalna, budowanie strategii kampanii.
3) Trening i coaching medialny np. praca z kamerą – trenowanie „setek”, symulacja wywiadów w studio, a następnie analiza wystąpień.
4) Trening wystąpień publicznych np. ćwiczenie efektywnej komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
5) Sesja burzy mózgów np. budowanie modeli SWOT (analiza mocnych i słabych stron, szans i zagrożeń) i analiza celów w oparciu o model SMART

Część warsztatowa szkolenia oparta jest m.in. na metodyce uczenia przez doświadczenie i wykorzystuje tzw. cykl Kolba. Jego istotą jest bazowanie na osobistych doświadczeniach uczestników szkolenia, którzy dokonują obserwacji, wyciągają wnioski, tworzą teorie, a następnie sprawdzają je w praktyce.

Termin i miejsce szkolenia

Miejsce i termin do ustalenia – możliwe również terminy weekendowe.

Materiały

Uczestnicy otrzymują bogaty pakiet materiałów obejmujący książki mojego autorstwa oraz materiały stricte szkoleniowe (prezentacje, opracowania, scenariusze gier symulacyjnych etc.).

Jeżeli są Państwo zainteresowani szkoleniem to proszę o kontakt

Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania znajdą Państwo tutaj

Poniżej pełna oferta szkolenia do pobrania.